业务热线:17050170101
您的当前位置:首页 - 新闻中心 - 猎头服务
如何让员工乖乖听自己指挥呢
1.与下属若即若离     有的领导觉得应该和员工打成一片,走亲民路线,有的领导觉得应该有官威,走霸道路线。实践证明,这两种做法都不够聪明,学学中庸之道吧,与下属的关系保持若即若离比较合适,有沟通交流,但点到为止,不远离,但有距离,这样才能让下属有敬畏之意,这样的上下级关系才最是恰到好处。     2.重用但不可倚重     有句话叫做“人尽其才…  2019-12-03
工作中发现被人排挤怎么办
1.被排挤其实是积极的信号     有的人觉得被针对了是一件让人很郁闷甚至不安的事儿,甚至萌生退意!其实这是当局者迷,换个角度看待这个事儿,你会发现这是个积极的信号。之所以被排挤,说明你的存在对某人构成了威胁,就是说你具备与其一较短长的实力!另外,需要知道,做什么事儿都有拆台的,平常心看待就好。     2.化压力为动力,更努力地做事儿    …  2019-12-03
带团队管项目不知如何是好
1.健全制度     之所以觉得累,是因为你在靠自己做管理。工欲善其事,必先利其器,管理者的器就是制度,建立健全科学的管理制度,用制度管人管事,远比靠人有效。     2.完善职责     工作任务既然有分工,那就必须明确职责,各司其职才能顺理成章,否则势必扯皮推诿,足以让你焦头烂额。     3.优化流程     但凡有模有样的组织,都会…  2019-12-03
身为管理者需要做到的6个“闻”
闻过则喜     胸襟要开阔,不能文过饰非。有了错误要勇于承认,这是自我提高的机会。逃避问题,甚至诿过于他人,不仅无益于个人和团队的成长,更会让团队成员失望甚至反感。     闻鸡起舞     每天早来一会。不要总是要求别人早来晚走,而自己姗姗来迟。希望团队是什么样,那就先以身作则地做出表率,主管是团队的灵魂,其行事风格直接左右着团队风气…  2019-12-03
4条记录1/18条/页 1
天津联老(www.92ni.com.cn)    咨询热线(TEL):17050170101
地址:天津市西青区环岛西路    
版权所有  Copyright 2006 - 2020  天津联老  All Right Reserved.    您是第4206位访问者!
本站部分文字及图片来自于网络,如侵犯到您的权益,请及时通知我们,我们会马上删除!
技术支持:青岛网络推广    友情链接:烟台劳务派遣公司  青岛人力资源公司  上海人力资源外包  青岛业务外包  广州人力资源外包  济南劳务派遣公司  石家庄人力资源公司  深圳人力资源外包  天津业务外包  厦门劳务派遣公司  青岛劳务派遣公司  菏泽人力资源公司  济南人力资源公司   深圳人力资源外包  苏州人力资源外包  石家庄业务外包  菏泽业务外包  石家庄劳务派遣公司  菏泽劳务派遣公司  天津劳务派遣公司  天津人力资源公司  烟台人力资源公司  苏州人力资源公司  杭州人力资源外包  厦门人力资源外包  青岛人力资源外包  烟台业务外包  北京业务外包  济南业务外包  苏州劳务派遣公  杭州劳务派遣公司  杭州人力资源公司  厦门人力资源公司  北京人力资源外包  石家庄人力资源外包  苏州业务外包  杭州业务外包  北京劳务派遣公司  上海劳务派遣公司  北京人力资源公司  海人力资公司  菏泽人力资源外包  济南人力资源外包  上海业务外包  广州业务外包  广州劳务派遣公司  深圳劳务派遣公司  广州人力资源公司  深圳人力资源公司  天津人力资源外包  烟台人力资源外包  深圳业务外包  厦门业务外包