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劳务派遣工辞职的流程
1、劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司;   2、派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续;   3、离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。  2019-12-03
新员工入职只签一年的合同吗
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:   (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。   (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一…  2019-12-03
解除或终止劳动合同流程
1、员工提供客户单位出具的工作交接完毕证明。    2、员工写一份申请离职书并签名按手印。    3、根据员工离职原因填写解除或终止劳动合同证明。    4、员工在解除或终止劳动合同证明存根上签名按手印。    5、在解除或终止劳动合同证明上加盖公章并把员工联给劳动者。    6、由于公司原因解除或终止劳动合同,公司根据其工作年限计算补偿金…  2019-12-03
合同自然终止劳动合同流程
1、合同到期双方不在续签合同,公司根据其工作年限计算补偿金并出具终止劳动合同证明。    2、合同自然终止后由于公司原因不在和员工续签合同,按员工工作时间计算补偿金并出具终止劳动合同证明。    3、合同自然终止后由于员工原因不在和公司续签合同,公司不支付补偿金并出具终止劳动合同证明。  2019-12-03
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