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解除或终止劳动合同流程
发布时间:2019.12.03    来源:   浏览次数:
1、员工提供客户单位出具的工作交接完毕证明。

   2、员工写一份申请离职书并签名按手印。

   3、根据员工离职原因填写解除或终止劳动合同证明。

   4、员工在解除或终止劳动合同证明存根上签名按手印。

   5、在解除或终止劳动合同证明上加盖公章并把员工联给劳动者。

   6、由于公司原因解除或终止劳动合同,公司根据其工作年限计算补偿金。
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